Більше інформації про HOPI
Підприємницька діяльність для 21-го століття: Відповідальна. Стійка. Уважна.
Цінності, якими ми керуємося, є для нас так само важливими, як і підприємницька діяльність сама собою. Ми дорожимо нашим добрим ім'ям, задоволеністю замовників і штатних працівників, стійким розвитком всього суспільства. Ми маємо прорацьовану стратегію відносно навколишнього природного середовища, ми беремо участь у ряді видів діяльності CSR (суспільна відповідальність фірми) і керуємося фірмовим етичним кодексом.
Етичний кодекс
Ми віримо, що підприємницька діяльність є якісною лише до тієї міри, наскільки якісними є стосунки між її учасниками. Тому ми маємо в HOPI етичний кодекс, який добре зарекомендував себе, причому про дотримання даного кодексу ми ретельно піклуємося.
Штатні працівники
В компанії HOPI ми створюємо трудове середовище, в якому панує атмосфера взаємної довіри і пошани, і в якому всі відчувають відповідальність за свої трудові результати і хорошу репутацію фірми. Ми прагнемо розвитку наших штатних працівників, ми даємо їм свободу для подальшого зростання і підтримуємо з ними відкрите комунікативне спілкування за допомогою фірмових інформаційних і консультаційних процесів. Ми хочемо, щоб всі функціонували як єдина команда із спільною метою.
Чесність і відвертість
Компанія HOPI керується принципом порядної і справедливої поведінки по відношенню до постачальників, конкурентів і штатних працівників. Ми діємо відкрито і чесно. Ми говоримо те, що думаємо. І робимо те, що говоримо. Те ж саме ми чекаємо і від всіх, з ким ми ведемо комерційну діяльність.
Комерційні партнери
Нашою стратегією є здобути і утримати комерційних партнерів за допомогою якості послуг, що надаються, які повністю пристосовані для їх індивідуальних потреб і вимог. Ми керуємося нормою ISO 9001, а також директивою HACCP, включаючи аналіз небезпеки і визначення критичних пунктів для всіх логістичних процесів. Ми прагнемо того, щоб ми зі всіма замовниками, підрядчиками і іншими комерційними партнерами налагодили завжди двосторонньо вигідні відносини, які відповідатимуть нашим принципам і цілям.
Стратегія в області навколишнього природного середовища
Ми займаємося підприємницькою діяльністю так, щоб ми якомога менше обтяжували навколишнэ природне середовище. Ми володіємо сертифікованою системою менеджемента в області навколишнього природного середовища відповідно до чеської технічної норми ČSN EN ISO 14001:2005 для складування, комплектації, кросс-докінгових операцій, покупки, продажу і транспортування сухого, охолодженого і замороженого товару. Вклад до захисту навколишнього природного середовища ми вносимо, окрім всього іншого, наступними видами діяльності.
Використання відхідного тепла
Відхідне тепло з компресорів охолоджувальних систем ми використовуємо для опалювання адміністративних будівель і нагрівання технічної води.
Освітлення
Ми інсталюємо економні джерела світла, ми використовуємо технології відзеркалювальних поверхонь і вводимо датчики руху для того, щоб ми економили види енергії.
Підтримка посадки лісових насаджень
В рамках програми „ДЕРЕВА ДЛЯ ЖИТТЯ“ фірма-підрядчик висаджує за кожних 10 отриманих нами ящиків паперу 1 дерево. Щорік це дорівнює приблизно 700 новим рослинам.
Сонячна енергія
Сонячна електростанція на дахах складських терміналів виробляє енергію для нашого вжитку без обтяження розподільної мережі і заняття орної землі.
Транспортування
Поступово ми вводимо в експлуатацію техніку, яка дотримує норми EURO 5 і 6. В результаті здійснення центрального планування, диверсифікації машинного (рухливого) складу або навчання водіїв з придбанням навиків економічного керування транспортом ми досягаємо максимальної економії паливно-мастильних матеріалів.
Відходи
Ми є складовою частиною системи REMA – „Зелена фірма“ і шляхом сортування і вторинної переробки відходів або використання економних пакувальних машин ми знижуємо виробництво відходів і пакувальних матеріалів. Ми також займаємося вторинною переробкою старих електроприладів (побутової техніки).
Соціальна відповідальність
В рамках нашої CSR діяльності ми підтримуємо ряд спортивних, культурних або освітніх проектів, які збагачують суспільство і вносять вклад до більшої життєвої задоволеності наших співгромадян.
Історія HOPI
Коли в 1992 році Франтішек Пішканін заснував недалеко від міста Карлови Вари транспортну компанію, він не міг ще передбачати, що в точності через двадцять років вона отримає зі своїм HOPI Холдингом премію Ernst & Young "Підприємець року". Родинна фірма з міста Клаштерець над Огржі через Прагу і Моравію поступово поширилася на Словаччину (2000), до Угорщини (2004), Польщі (2012) і Румунії (2013). Починаючи з 2012 року підприємство трансформувалося в Акціонерне товариство "HOPI Холдинг", до якого в рамках відділення HOPI FOODS належать також продовольчі компанії "HOLLANDIA Карлови Вари" і Акціонерне товариство "Ферма Отрочин".
